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KCAleece

April 2, 2025

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Un sondeo a mi trabajo

Soy una maestra y hoy completé un sondeo de la cultura de mi escuela. Estoy un poco nerviosa porque sé que a mis jefes no les gustarán mis respuestas. Supuestamente el sondeo es anónimo pero sé también que es fácil de descubrir cual sondeo es de cual persona.

Entiendo la meta de sondeos como esto, porque no pueden cambiar cosas que no funcionan si no saben donde están los problemas, pero en mi experiencia, después nada cambia de verdad de todas formas. Si pienso de mi propia aula, es un poco válido; hay muchas razones por qué algunas decisiones fueron hecho y a veces otras no conocen todas las razones. Pero no es discutible que esto deja las personas que completaron el sondeo consideran que era una pérdida de tiempo.

Sin embargo, mi escuela ha empeorado mucho en los últimos años y estoy esperando que podré cambiar mi trabajo en 2026, así que a lo mejor vale la pena correr el riesgo. Aunque nadie está de acuerdo conmigo en el sondeo y/o nada cambia, hay valor en compartiendo mis ideas y opiniones. Hay una alta rotación de empleados aquí porque la escuela es especialmente injusta para los maestros de cursos optativos (como yo) y a lo mejor si nosotros continuamos hacer las mismas quejas, con el tiempo alguien empezará a escuchar…¿verdad?


I'm a teacher and today I completed a culture survey for my school. I'm a little nervous because I know that my bosses will not like my responses. The survey is supposedly anonymous but I also know that it's easy to find out which survey is from which person.

I understand the goal of surveys like this, because they can't change things that aren't working if they don't know where the problems are, but in my experience, nothing actually changes afterwards anyway. If I think about my own classroom, it's a little bit valid; there are lots of reasons why decisions were made and sometimes other people don't know all the reasons. But it's inarguable that this leaves the people who did the survey feeling like it was a waste of time.

However, my school has been getting a lot worse over the last few years and I'm hoping that I will be able to change jobs in 2026, so maybe it's worth the risk. Even if no one else agrees with me on the survey and/or nothing changes, there's value in sharing my ideas and opinions. There's a lot of employee turnover here because the school is especially unfair to electives teachers (like myself) and maybe if we keep on making the same complaints, in time someone will begin to listen...right?

Corrections

Soy una maestra y hoy completé un sondeo de la cultura de mi escuela.

Estoy un poco nerviosa porque sé que a mis jefes no les gustarán mis respuestas.

Supuestamente el sondeo es anónimo pero sé también que es fácil de descubrir cual sondeo es de cual persona.

Entiendo la meta de sondeos como esto, porque no pueden cambiar cosas que no funcionan si no saben donde están los problemas, pero en mi experiencia, después nada cambia de verdad de todas formas.

la parte final es un poco repetitiva, podria tambien ser:
"Entiendo la meta de sondeos como esto, porque no pueden cambiar las cosas que no funcionan si no saben donde están los problemas, pero en mi experiencia, de todas formas nada cambia en realidad."

Si pienso den mi propia aula, es un poco válido; hay muchas razones por quée algunas decisiones fueron hechotomadas y a veces hay otras noque no se conocen todas las razones.

Pero no es discutible que esto deje a las personas que completaron el sondeo consideranr que eras una pérdida de tiempo.

Sin embargo, mi escuela ha empeorado mucho en los últimos años y estoy esperando que poderé cambiar mide trabajo en 2026, así que a lo mejor vale la pena correr el riesgo.

Aunque nadie está de acuerdo conmigo en el sondeo y/o nada cambia, hay valor en compartiendor mis ideas y opiniones.

Hay una alta rotación de empleados aquí porque la escuela es especialmente injusta para los maestros de cursos optativos (como yo) y a lo mejor si nosotros continuamos haceriendo las mismas quejas, con el tiempo alguien empezará a escuchar… ¿verdad?

Un sondeo a mi trabajo


Soy una maestra y hoy completé un sondeo de la cultura de mi escuela.


Soy una maestra y hoy completé un sondeo de la cultura de mi escuela.

Estoy un poco nerviosa porque sé que a mis jefes no les gustarán mis respuestas.


Estoy un poco nerviosa porque sé que a mis jefes no les gustarán mis respuestas.

Supuestamente el sondeo es anónimo pero sé también que es fácil de descubrir cual sondeo es de cual persona.


Supuestamente el sondeo es anónimo pero sé también que es fácil de descubrir cual sondeo es de cual persona.

Entiendo la meta de sondeos como esto, porque no pueden cambiar cosas que no funcionan si no saben donde están los problemas, pero en mi experiencia, después nada cambia de verdad de todas formas.


Entiendo la meta de sondeos como esto, porque no pueden cambiar cosas que no funcionan si no saben donde están los problemas, pero en mi experiencia, después nada cambia de verdad de todas formas.

la parte final es un poco repetitiva, podria tambien ser: "Entiendo la meta de sondeos como esto, porque no pueden cambiar las cosas que no funcionan si no saben donde están los problemas, pero en mi experiencia, de todas formas nada cambia en realidad."

Si pienso de mi propia aula, es un poco válido; hay muchas razones por qué algunas decisiones fueron hecho y a veces otras no conocen todas las razones.


Si pienso den mi propia aula, es un poco válido; hay muchas razones por quée algunas decisiones fueron hechotomadas y a veces hay otras noque no se conocen todas las razones.

Pero no es discutible que esto deja las personas que completaron el sondeo consideran que era una pérdida de tiempo.


Pero no es discutible que esto deje a las personas que completaron el sondeo consideranr que eras una pérdida de tiempo.

Sin embargo, mi escuela ha empeorado mucho en los últimos años y estoy esperando que podré cambiar mi trabajo en 2026, así que a lo mejor vale la pena correr el riesgo.


Sin embargo, mi escuela ha empeorado mucho en los últimos años y estoy esperando que poderé cambiar mide trabajo en 2026, así que a lo mejor vale la pena correr el riesgo.

Aunque nadie está de acuerdo conmigo en el sondeo y/o nada cambia, hay valor en compartiendo mis ideas y opiniones.


Aunque nadie está de acuerdo conmigo en el sondeo y/o nada cambia, hay valor en compartiendor mis ideas y opiniones.

Hay una alta rotación de empleados aquí porque la escuela es especialmente injusta para los maestros de cursos optativos (como yo) y a lo mejor si nosotros continuamos hacer las mismas quejas, con el tiempo alguien empezará a escuchar…¿verdad?


Hay una alta rotación de empleados aquí porque la escuela es especialmente injusta para los maestros de cursos optativos (como yo) y a lo mejor si nosotros continuamos haceriendo las mismas quejas, con el tiempo alguien empezará a escuchar… ¿verdad?

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