Thema: In vielen Teilen der Erde leben und arbeiten Menschen

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Ein System, zu dem alle seine Beteiligte möglichst zufrieden beitragen könnten, sei das profitabelste und ideale Beispiel an sich so der Leiter der Gewerkschaft TKU in der Türkei.

Heutzutage erregt das mit den Rechte der Arbeitende verbundene Thema viel Aufsehen und wird oft in Paneldiskussionen an Universitäten heiß diskutiert.

Was versteht man jedoch unter der idealen Arbeitsbedingungen?

Kann so ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter seine besten Potenzialle verwirklichen können, verschafft werden?

Auf diese Frage und weitere Aspekte anhand unterschiedlicher Perspektiven im vorliegenden Aufsatz eingegangen.

Ein Argument, das für verbesserte Konditionen in Arbeitsorten spricht, ist die Behauptung, dass man seine absolute Leistung nur dann erbringen könne, wenn ihm die erwünschte ideale Umgebung für seinen Job angeboten werde.

Dabei sollte bedacht werden, dass, dadurch man sich wegen seinen Bedürfnisse keine Gedanken mehr machen müsste, er äußert motiviert arbeiten würde.

Als Beispiel kann man Folgendes nennen: Im Jahr 1962 hat der damalige Ministerpräsident der Türkei Süleyman Demirel mit den streikenden Bauarbeitern gesprochen, um mit ihnen eine Vereinbarung zu treffen.

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Am Ende wurden die alle Mitarbeiter störenden Unterbringungsbedingungen verbessert und die Menschen in der Baustelle in Konya waren zufriedengestellt worden.

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Darüber hinaus hat dieses Anliegen auf die Gesellschaft einen ausgeprochenen Einfluss.

Eine Arbeitsklasse, deren Mitglieder in ihren Jobs gut verdienen, würden zweifellos bessere Wirkungen auf die wirtschaftliche Situation eines Landes.

Auf der anderen Seite gibt es ein anderes Argument von Arbeitsgeber, deren Meinung nach könne man die optimale Szenario nur dann erreichen, wenn man das Profitieren in den Vordergrund stellen werde.

Eine Welt, in der alle Seite voneinander dank der gegenseitige Arbeit, ist zwar von größer Bedeutung aber man darf es nicht außer Acht lassen, dass die Ausbeutung der Arbeitende nicht in Frage kommen kann.

Eine in 2021 veröffentliche Studie hat demonstriert, dass je mehr Unterstützung die Mitarbeiter von ihrem Chef bekommen, desto effektiver arbeiten sie.

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Das kostet ohne Zweifel viel Geld aber dafür erzielt man die besten erdenklichten Ergebnisse für das Geschäft.

Zusammenfassend lässt es sich sagen, dass, obwohl es viele Menschen gibt, die aus finanziellen Gründen gegen die besseren Konditionen für die Arbeitskraft sprechen, die Rechte der Menschen in der Arbeitswelt das größte Gewicht haben.

Ich vertrete die Auffassung, dass es nicht nur um die Menschenrechte geht, sondern auch darum, dass es zu gesellschaftlich größerem Verdienst führen kann, wenn die Rede von besserer Welt für die Arbeitnehmer ist.