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herbru

June 3, 2020

0
Teamarbeit (Telc C1 Hochschule, Prüfung, schreiben )

Es wird allgemein akzeptiert, dass Teamarbeit zu besseren Ergebnissen führt. Auf diesem Grund sind viele Projekte und Referate im Studium in einem Team bearbeitet. In diesem Aufsatz lege ich die Vorteile und Nachteile von Teamarbeit dar, und äußere meine eigene Ansichten und Meinungen zu diesem Thema.

Kaum ein großes oder wichtiges Projekt in Unternehmen oder anderen Organisationen wird von den Einzelnen erledigen, sondern von Gruppen, die aus Einzelnen bestehen, die unterschiedlichen Rollen, Kenntnisse, und Perspektive haben. Um erfolgreich im Beruf bzw. im Studium zu sein, soll man richtig und effizient in einem Team arbeiten. Daher ist die Fähigkeit, zu einem Team beizutragen, eine wichtige Fertigkeit, die Studierenden während ihres Studiums erwerben sollen.

Es gibt mehrere Gründe dafür, in einem Team ein Projekt durchzuführen. Zunächst kann ein gut funktionierendes Team mehr Ideen generieren, als die Summe von Ideen von den Einzelnen, die zu dem Team gehören. Der Austausch zwischen den Mitglieder eines Teams kann oft Ideen entdecken oder Perspektiven entwickeln, die keine individuelle Mitglieder entdecken könnte. Jeder in einem Team bringt seine eigene Erfahrungen, Ansichten und Meinungen zur Diskussion und neuen Ideen hervorkommen.

Mehr Ideen bedeutet auch bessere Ideen. Um eine gute Idee zu entwickeln braucht man viele Ideen, von denen man ein paar gute, oder zumindest akzeptabel, Ideen aussortieren kann. Dabei spielt das Team auch eine wichtige Rolle. Team Mitglieder können besser Fehler finden oder schwache Argumente erkennen. Diese Kombination von zahlreichen Ideen und Augen, die die beste Ideen aussuchen können, bewirkt reichhaltige Ergebnisse, von denen alle Mitglieder profitieren können.

Es folgt nicht daraus, dass Teamarbeit immer effizient ist. Die obengennante Vorteile von Teamarbeit kommen nicht kostenlos. Die Interaktionen und der Umgang innerhalb des Teams müssen verwalten werden, und in vielen Fällen kann Teamarbeit zur Zeitverschwendung führen. Um ein Team zu koordinieren, müssen die Teammitglieder Zeit und Muhe investieren. Eine Sitzung zu organisieren zum Beispiel braucht jemanden, der einen passenden Termin ausmacht. Das kostet natürlich Zeit.

Vor allem kosten die Diskussionen mit mehrere Teammitglieder Zeit. Ideen zu generieren und einzuschätzen könnte unangemessen lange dauern. Außerdem könnten Probleme entstehen, wenn Mitglieder unterschiedliche Haltungen und Meinungen über ein Thema haben. Ein weiteres Risiko ist, dass Teilnehmer an einer Diskussion einfach schweigen würden, und folgerichtig kontrollieren die lauter Teilnehmer die Diskussion. Diese Teamdynamik könnte zu Frustration und Zeitverschwendung führen.

Teamarbeit kann die beste Ergebnisse bringen. Allerdings bringt es mit sich eventuelle Probleme. Teamarbeit lauft am besten, wenn das Team koordiniert ist, jede Mitglieder seine Rolle kennt und versteht, und die Diskussionen zivilisiert bleiben.

Corrections

Teamarbeit (Telc C1 Hochschule, Prüfung, schreiben )

Es wird/ist allgemein akzeptiert, dass Teamarbeit zu besseren Ergebnissen führt.

Aufs diesem Grund sindwerden viele Projekte und Referate im Studium in einem Team bearbeitet.

sind bearbeitet = Zustandspassiv. Das kann man hier nicht verwenden.

In diesem Aufsatz lege ich die Vorteile und Nachteile von Teamarbeit dar, und äußere meine eigenen Ansichten und Meinungen zu diesem Thema.

Kaum ein großes oder wichtiges Projekt in Unternehmen oder anderen Organisationen wird von deneinem Einzelnen erledigent, sondern von Gruppen, die aus Einzelnen bestehen, die unterschiedlichen Rollen, Kenntnisse, und Perspektiven haben.

Um erfolgreich im Beruf bzw.

im Studium zu sein, soll man richtig und effizient in einem Team arbeiten können.

Daher ist die Fähigkeit, zu einem Team beizutragen, eine wichtige Fertigkeit, die Studierenden während ihres Studiums erwerben sollen.

Es gibt mehrere Gründe dafür, ein Projekt in einem Team ein Projekt durchzuführen.

Zunächst kann ein gut funktionierendes Team mehr Ideen generieren, als die Summe von Ideen von denr Einzelnen, die zu dem Team gehören.

Der Austausch zwischen den Mitgliedern eines Teams kann oft Ideen entdeckrzeugen oder Perspektiven entwickeln, die keine individuelles Mitglieder entdecken könnte.

Jeder in einem Team bringt seine eigenen Erfahrungen, Ansichten und Meinungen zur Diskussion und neuen Ideen hervorkommdabei entstehen neue Ideen.

Mehr Ideen bedeutet auch bessere Ideen.

Um eine gute Idee zu entwickeln, braucht man viele Ideen, von denen man ein paar gute, oder zumindest die akzeptabel,len Ideen, aussortieren/weiterverfolgen kann.

Dabei spielt das Team auch eine wichtige Rolle.

Team Mmitglieder können besser Fehler finden oder schwache Argumente erkennen.

Diese Kombination von zahlreichen Ideen und Augen, die die beste Ideen aussuchen können, bewirkt reichhaltige Ergebnisse, von denen alle Mitglieder profitieren können.

Es folgt nicht daraus nicht, dass Teamarbeit immer effizient ist.

Die obengennante Vorteile von Teamarbeit kommensind nicht kostenlos.

Die Interaktionen und der Umgang innerhalb des Teams müssen verwaltent werden, und in vielen Fällen kann Teamarbeit zur Zeitverschwendung führen.

Um ein Team zu koordinieren, müssen die Teammitglieder Zeit und Muühe investieren.

EUm zum Beispiel eine Sitzung zu organisieren zum Beispiel, braucht man jemanden, der einen passenden Termin ausmacht.

Das kostet natürlich Zeit.

Vor allem kosten die Diskussionen mit mehreren Teammitgliedern Zeit.

Ideen zu generieren und einzuschätzen könnte unangemessen lange dauern.

Außerdem könnten Probleme/Konflikte entstehen, wenn Mitglieder unterschiedliche Haltungen und Meinungen über ein Thema haben.

Ein weiteres Risiko ist, dass Teilnehmer an einer Diskussion einfach schweigen würden, und folgerichtig kontrollieren die lautern Teilnehmer die Diskussion.

Diese Teamdynamik könnte zu Frustration und Zeitverschwendung führen.

Teamarbeit kann die besten Ergebnisse bringen.

Allerdings bringt es mit sichsie eventuelle Probleme mit sich .

Teamarbeit laäuft am besten, wenn das Team koordiniert ist, jedes Mitglieder seine Rolle kennt und versteht, und die Diskussionen zivilisiert bleiben.

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herbru

June 4, 2020

0

Vielen Dank Laoan!

Teamarbeit (Telc C1 Hochschule, Prüfung, schreiben )


This sentence has been marked as perfect!

Es wird allgemein akzeptiert, dass Teamarbeit zu besseren Ergebnissen führt.


Es wird/ist allgemein akzeptiert, dass Teamarbeit zu besseren Ergebnissen führt.

Auf diesem Grund sind viele Projekte und Referate im Studium in einem Team bearbeitet.


Aufs diesem Grund sindwerden viele Projekte und Referate im Studium in einem Team bearbeitet.

sind bearbeitet = Zustandspassiv. Das kann man hier nicht verwenden.

In diesem Aufsatz lege ich die Vorteile und Nachteile von Teamarbeit dar, und äußere meine eigene Ansichten und Meinungen zu diesem Thema.


In diesem Aufsatz lege ich die Vorteile und Nachteile von Teamarbeit dar, und äußere meine eigenen Ansichten und Meinungen zu diesem Thema.

Kaum ein großes oder wichtiges Projekt in Unternehmen oder anderen Organisationen wird von den Einzelnen erledigen, sondern von Gruppen, die aus Einzelnen bestehen, die unterschiedlichen Rollen, Kenntnisse, und Perspektive haben.


Kaum ein großes oder wichtiges Projekt in Unternehmen oder anderen Organisationen wird von deneinem Einzelnen erledigent, sondern von Gruppen, die aus Einzelnen bestehen, die unterschiedlichen Rollen, Kenntnisse, und Perspektiven haben.

Um erfolgreich im Beruf bzw.


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im Studium zu sein, soll man richtig und effizient in einem Team arbeiten.


im Studium zu sein, soll man richtig und effizient in einem Team arbeiten können.

Daher ist die Fähigkeit, zu einem Team beizutragen, eine wichtige Fertigkeit, die Studierenden während ihres Studiums erwerben sollen.


Daher ist die Fähigkeit, zu einem Team beizutragen, eine wichtige Fertigkeit, die Studierenden während ihres Studiums erwerben sollen.

Es gibt mehrere Gründe dafür, in einem Team ein Projekt durchzuführen.


Es gibt mehrere Gründe dafür, ein Projekt in einem Team ein Projekt durchzuführen.

Zunächst kann ein gut funktionierendes Team mehr Ideen generieren, als die Summe von Ideen von den Einzelnen, die zu dem Team gehören.


Zunächst kann ein gut funktionierendes Team mehr Ideen generieren, als die Summe von Ideen von denr Einzelnen, die zu dem Team gehören.

Der Austausch zwischen den Mitglieder eines Teams kann oft Ideen entdecken oder Perspektiven entwickeln, die keine individuelle Mitglieder entdecken könnte.


Der Austausch zwischen den Mitgliedern eines Teams kann oft Ideen entdeckrzeugen oder Perspektiven entwickeln, die keine individuelles Mitglieder entdecken könnte.

Jeder in einem Team bringt seine eigene Erfahrungen, Ansichten und Meinungen zur Diskussion und neuen Ideen hervorkommen.


Jeder in einem Team bringt seine eigenen Erfahrungen, Ansichten und Meinungen zur Diskussion und neuen Ideen hervorkommdabei entstehen neue Ideen.

Mehr Ideen bedeutet auch bessere Ideen.


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Um eine gute Idee zu entwickeln braucht man viele Ideen, von denen man ein paar gute, oder zumindest akzeptabel, Ideen aussortieren kann.


Um eine gute Idee zu entwickeln, braucht man viele Ideen, von denen man ein paar gute, oder zumindest die akzeptabel,len Ideen, aussortieren/weiterverfolgen kann.

Dabei spielt das Team auch eine wichtige Rolle.


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Team Mitglieder können besser Fehler finden oder schwache Argumente erkennen.


Team Mmitglieder können besser Fehler finden oder schwache Argumente erkennen.

Diese Kombination von zahlreichen Ideen und Augen, die die beste Ideen aussuchen können, bewirkt reichhaltige Ergebnisse, von denen alle Mitglieder profitieren können.


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Es folgt nicht daraus, dass Teamarbeit immer effizient ist.


Es folgt nicht daraus nicht, dass Teamarbeit immer effizient ist.

Die obengennante Vorteile von Teamarbeit kommen nicht kostenlos.


Die obengennante Vorteile von Teamarbeit kommensind nicht kostenlos.

Die Interaktionen und der Umgang innerhalb des Teams müssen verwalten werden, und in vielen Fällen kann Teamarbeit zur Zeitverschwendung führen.


Die Interaktionen und der Umgang innerhalb des Teams müssen verwaltent werden, und in vielen Fällen kann Teamarbeit zur Zeitverschwendung führen.

Um ein Team zu koordinieren, müssen die Teammitglieder Zeit und Muhe investieren.


Um ein Team zu koordinieren, müssen die Teammitglieder Zeit und Muühe investieren.

Eine Sitzung zu organisieren zum Beispiel braucht jemanden, der einen passenden Termin ausmacht.


EUm zum Beispiel eine Sitzung zu organisieren zum Beispiel, braucht man jemanden, der einen passenden Termin ausmacht.

Das kostet natürlich Zeit.


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Vor allem kosten die Diskussionen mit mehrere Teammitglieder Zeit.


Vor allem kosten die Diskussionen mit mehreren Teammitgliedern Zeit.

Ideen zu generieren und einzuschätzen könnte unangemessen lange dauern.


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Außerdem könnten Probleme entstehen, wenn Mitglieder unterschiedliche Haltungen und Meinungen über ein Thema haben.


Außerdem könnten Probleme/Konflikte entstehen, wenn Mitglieder unterschiedliche Haltungen und Meinungen über ein Thema haben.

Ein weiteres Risiko ist, dass Teilnehmer an einer Diskussion einfach schweigen würden, und folgerichtig kontrollieren die lauter Teilnehmer die Diskussion.


Ein weiteres Risiko ist, dass Teilnehmer an einer Diskussion einfach schweigen würden, und folgerichtig kontrollieren die lautern Teilnehmer die Diskussion.

Diese Teamdynamik könnte zu Frustration und Zeitverschwendung führen.


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Teamarbeit kann die beste Ergebnisse bringen.


Teamarbeit kann die besten Ergebnisse bringen.

Allerdings bringt es mit sich eventuelle Probleme.


Allerdings bringt es mit sichsie eventuelle Probleme mit sich .

Teamarbeit lauft am besten, wenn das Team koordiniert ist, jede Mitglieder seine Rolle kennt und versteht, und die Diskussionen zivilisiert bleiben.


Teamarbeit laäuft am besten, wenn das Team koordiniert ist, jedes Mitglieder seine Rolle kennt und versteht, und die Diskussionen zivilisiert bleiben.

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