May 26, 2022
Lettre de demande (DELF B2)
Sujet: Vous êtes de plus en plus nombreux dans votre entreprise à avoir des enfants en bas âge. De plus, vous souffrez du manque d’espace dans vos bureaux. Au nom de vos collègues, vous écrivez au directeur pour demander à ce que chacun puisse travailler chez lui.
Vous lui indiquez les avantages du travail à distance (en plus de ceux déjà cités) et le bénéfice que
l’entreprise pourrait en tirer.
(250 mots environ)
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Objet: permission de télétravail
Monsieur le Directeur,
Je m'appelle Céline Dupont, une des vos employés à Diager Entreprise. Je vous écris cette lettre au nom de mes collègues pour vous demander de nous permettre de travailler chez nous à cause des problèmes au bureau liés au manque d'espace et au manque d'aide pour s'occuper de nos enfants en bas âge. Selon mes collègues et moi, le télétravail serait une solution efficace et durable.
Tout d'abord, le télétravail permettrait de la flexibilité du travail alors que les employés peuvent s'occuper de leurs enfants et travailler en même temps. Cela économiserait le temps, l'argent, l'énergie et le transport des employés en conséquence accroissant leur productivité.
Puisque les employés seraient dans le confort de chez eux, ils travailleraient plus mieux qu'au bureau, où les employées sont toujours soucieuses et anxieuses de leurs enfants.
En plus, selon un article publié dans le Figaro, que j'ai récemment lu, le télétravail est très écologique parce qu'il y a une décroissance de l'émission de CO2 grâce au moins d'automobilistes. J'ai aussi lu dans le même article que toutes les entreprises qui encouragent le télétravail sont appréciées et récompensées par le Ministre de Santé et Bien-être. Nous aimerions si notre entreprise estimée serait également récompensée.
De plus, en pensant du perspective d'employeur, le télétravail serait vraiment économique pour l'entreprise car il n'y aurait pas besoin d'acheter des bureaux, des chaises, des ordinateurs, etc.
Pour conclure, pour toutes les raisons ci-dessus, nous vous demandons de considérer notre proposition et nous permettre de travail à distance.
Dans l'attente de votre réponse positive, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes sentiments distingués.
Lettre de demande (DELF B2)
Sujet: Vous êtes de plus en plus nombreux dans votre entreprise à avoir des enfants en bas âge.
De plus, vous souffrez du manque d’espace dans vos bureaux.
Au nom de vos collègues, vous écrivez au directeur pour demander à ce que chacun puisse travailler chez lui.
Vous lui indiquez les avantages du travail à distance (en plus de ceux déjà cités) et le bénéfice que
l’entreprise pourrait en tirer.
(250 mots environ)
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Objet: permission deAutorisation de travailler en télétravail
Monsieur le Directeur,
Je m'appelle Céline Dupont, je suis une des vos employés à Diager Entreprise.
Mentionner le poste de l'employé serait bien.
Je vous écris cette lettre, au nom de mes collègues, pour vous demander de nous permettre debien vouloir nous autoriser à travailler chez nousà distance à cause des problèmes au bureau liés au manque d'espace et au manque d'aidau bureau et l'absence de garderie pour s'occuper de nos enfants en bas âge.
Selon mes collègues et moi, le télétravail serait une solution efficace et durable.
Tout d'abord, le télétravail permettrait de laplus de flexibilité duans le travail alorsparce que que les employés peuveourront s'occuper de leurs enfants et travailler en même temps.
Cela économiserait le du temps, de l'argent, de l'énergie et, le transport des employés en conséquencetout en accroissant leur productivité.
Puisque les employés seraieont dans le confort de chez eux, ils travailleraieont plus mieux qu'au bureau, où lces employéederniers sont toujours soucieusesx et anxieuses dex en pendant à leurs enfants.
En plus, selon un article publié dans le Figaro, que j'ai récemment lu, le télétravail est très écologique parce qu'il y ainduit une décroissance de l'émission de CO2 grâce au moins d'automobilistesà la baisse du transport.
J'ai aussi lu dans le même article que toutes les entreprises qui encouragent le télétravail sont appréciées et récompensées par le Ministère de la Santé et du Bien-être.
Nous aimerions sique notre entreprise estimée seraoit également récompensée.
De plus, en pensant dude la perspective de l'employeur, le télétravail serait vraiment économique pour l'entreprise car il n'y aurait palus besoin d'acheter des bureaux, des chaises, des ordinateurs, etc.
Pour conclure, pour toutes les raisons ci-dessus, nous vous demandons de bien vouloir considérer notre proposition et nous permettre de travailler à distance.
Dans l'attente de votre réponse positive, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes sentiments distingués.
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Sujet: Vous êtes de plus en plus nombreux dans votre entreprise à avoir des enfants en bas âge. This sentence has been marked as perfect! |
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Objet: permission de télétravail Objet: |
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Je m'appelle Céline Dupont, une des vos employés à Diager Entreprise. Je m'appelle Céline Dupont, je suis une des vos employés à Diager Entreprise. Mentionner le poste de l'employé serait bien. |
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Je vous écris cette lettre au nom de mes collègues pour vous demander de nous permettre de travailler chez nous à cause des problèmes au bureau liés au manque d'espace et au manque d'aide pour s'occuper de nos enfants en bas âge. Je vous écris cette lettre, au nom de mes collègues, pour vous demander de |
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Selon mes collègues et moi, le télétravail serait une solution efficace et durable. This sentence has been marked as perfect! |
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Puisque les employés seraient dans le confort de chez eux, ils travailleraient plus mieux qu'au bureau, où les employées sont toujours soucieuses et anxieuses de leurs enfants. Puisque les employés ser |
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En plus, selon un article publié dans le Figaro, que j'ai récemment lu, le télétravail est très écologique parce qu'il y a une décroissance de l'émission de CO2 grâce au moins d'automobilistes. En plus, selon un article publié dans le Figaro, |
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J'ai aussi lu dans le même article que toutes les entreprises qui encouragent le télétravail sont appréciées et récompensées par le Ministre de Santé et Bien-être. J'ai aussi lu dans le même article que toutes les entreprises qui encouragent le télétravail sont appréciées et récompensées par le Ministère de la Santé et du Bien-être. |
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Nous aimerions si notre entreprise estimée serait également récompensée. Nous aimerions |
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