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pinkyslippers

Nov. 25, 2022

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Le syndrome de l’imposteur

Cet article du « Monde », décrit l’origine et la définition du « syndrome de l’imposteur ». Ce syndrome, qui, selon l’auteur, affect en particulier les femmes au travail, est le sentiment pervasif « de ne pas être à leur place ».

Même les femmes de position haute et avec des métiers prestigieux souffrent cette impression de vivre une vie de mensonges et ont la peur d’être découvertes n'importe quel moment. Le syndrome aussi provoque d’autres symptômes, notablement du stress, et « burnout ».

L’auteur soutient que, si les femmes ont certaines caractéristiques, comme être perfectionnistes, ou « névrotiques », la probabilité de souffrir de ce syndrome augmente. De même, certains métiers, comme le numérique, peuvent augmenter le risque de pression, discrimination et sexisme au lieu de travail, et, tour à tour, plus de chance du syndrome de l’imposteur.

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Le syndrome de l’imposteur

Cet article du « Monde », décrit l’origine et la définition du « syndrome de l’imposteur ».

Ce syndrome, qui, selon l’auteur, affecte en particulier les femmes au travail, est le sentiment diffus ( / pervasif) « de ne pas être à leur place ».

Je suis allée chercher dans le dictionnaire, et le mot pervasif existe bien. Mais à mon avis il n'est pas très courant.

Même les femmes den position (hiérarchique) haute et avec des métiers prestigieux souffrent de cette impression de vivre une vie de mensonges, et ont la peur d’être découvertes à n'importe quel moment.

Le syndrome aussi provoque aussi d’autres symptômes, notablemment du stress, et du « burnout ».

L’auteur soutient que, si les femmes ont certaines caractéristiques, comme être perfectionnistes, ou « névrotiques », la probabilité de souffrir de ce syndrome augmente.

De même, certains métiers, comme leceux dans le domaine du numérique, peuvent augmenter le risque de pressions, discriminations et sexisme ausur le lieu de travail, et, tour à tourpar conséquent, plus de chance du syndrome de l’imposteur.

tour à tour : l'un après l'autre /alternativement

pinkyslippers's avatar
pinkyslippers

Dec. 4, 2022

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Merci beaucoup !

Uhu's avatar
Uhu

Dec. 4, 2022

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De rien :)

Le syndrome de l’imposteur


This sentence has been marked as perfect!

Cet article du « Monde », décrit l’origine et la définition du « syndrome de l’imposteur ».


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Ce syndrome, qui, selon l’auteur, affect un particulier les femmes au travail, est le sentiment pervasif que « de ne pas être à leur place ».


Même les femmes de position haute et avec des métiers prestigieux souffrent cette impression de vivre une vie de mensonges et ont la peur d’être découvertes un quelque moment.


Le syndrome aussi provoque d’autres symptômes, notablement du stress, et « burnout ».


Le syndrome aussi provoque aussi d’autres symptômes, notablemment du stress, et du « burnout ».

L’auteur soutient que, si les femmes ont certaines caractéristiques, comme être perfectionnistes, ou « névrotiques », la probabilité de souffrir de ce syndrome augment.


De même, certains métiers, comme le numérique, peuvent augmenter le risque de pression, discrimination et sexisme au lieu de travail, et, tour à tour, plus de chance du syndrome de l’imposteur.


De même, certains métiers, comme leceux dans le domaine du numérique, peuvent augmenter le risque de pressions, discriminations et sexisme ausur le lieu de travail, et, tour à tourpar conséquent, plus de chance du syndrome de l’imposteur.

tour à tour : l'un après l'autre /alternativement

Ce syndrome, qui, selon l’auteur, affect en particulier les femmes au travail, est le sentiment pervasif « de ne pas être à leur place ».


Ce syndrome, qui, selon l’auteur, affecte en particulier les femmes au travail, est le sentiment diffus ( / pervasif) « de ne pas être à leur place ».

Je suis allée chercher dans le dictionnaire, et le mot pervasif existe bien. Mais à mon avis il n'est pas très courant.

Même les femmes de position haute et avec des métiers prestigieux souffrent cette impression de vivre une vie de mensonges et ont la peur d’être découvertes n'importe quel moment.


Même les femmes den position (hiérarchique) haute et avec des métiers prestigieux souffrent de cette impression de vivre une vie de mensonges, et ont la peur d’être découvertes à n'importe quel moment.

L’auteur soutient que, si les femmes ont certaines caractéristiques, comme être perfectionnistes, ou « névrotiques », la probabilité de souffrir de ce syndrome augmente.


L’auteur soutient que, si les femmes ont certaines caractéristiques, comme être perfectionnistes, ou « névrotiques », la probabilité de souffrir de ce syndrome augmente.

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