Dec. 17, 2022
L’écart des salaires des hommes et des femmes
L’écart des salaires des hommes et des femmes en Australie est un problème et le gouvernement et les entreprises devraient y faire face. Depuis les derniers 12 mois, rien n’avait changé et l’écart est plus grand que jamais. Un reportage montre qu’il y a une différence d’environ 22,8 pour-cent entre celle des hommes et celle des femmes. Les chiffres montrent que l’écart est presque 26 000$ pour le même travail : c’est énorme !
Voici certaines raisons pour cette différence : beaucoup de femmes travaillent à temps partiel, sont sous-employées et travaillent dans des industries moins payées. À part ça, il est bien connu que la majorité de femmes fait du travail non rémunéré comme s’occupe des enfants ou fait le travail domestique.
La plupart des femmes travail dans des industries moins payées. Apparemment 80 pour-cent travaillent dans l’industrie d’aider les autres comme des infirmières ou des soignantes. En plus, dans l’industrie de l’éducation, au moins, deux tiers sont des femmes. À l’inverse dans des industries bien payées telles que l’administration, l’extraction minière et la construction, plus de trois quarts sont des hommes.
En Australie, le problème continue de s’approfondir. C’est inégal : il y a moins de femmes qui sont des PDG, sont membres du conseil ou qui occupent des postes de directions ( senior positions). Il est important que ce soit corrigé sans délai.
L’écart des salaires dentre les hommes et dles femmes
L’écart des salaires dentre les hommes et dles femmes en Australie est un problème et le gouvernement et les entreprises devraient y faire face.
Depuis les 12 derniers 12 mois, rien n’avait changé et l’écart est plus grand que jamais.
Un (reportage)/rapport montre qu’il y a une différence d’environ 22,8 pour-cent entre cell% entre le salaire des hommes et celleui des femmes.
un rapport = a written report
un reportage = an investigation on a certain subject conducted by a journalist and broadcast on television or radio
Les chiffres montrent que l’écart est de presque 26 000 $ pour le même travail : c’est énorme !
Voici certaines raisons pourqui expliquent cette différence / Il y a plusieurs raisons à cette différence : beaucoup de femmes travaillent à temps partiel, sont sous-employées et travaillent dans des (industries moins bien payées.)/ secteurs moins bien payés.
À part ça, il est bien connu que la majorité des femmes fait du travail non rémunéré comme s’occuper des enfants ou fait lere du travail domestique.
La plupart des femmes travaillent dans des (industries moins bien payées.) / secteurs moins bien payés.
la plupart de + nom au pluriel + verbe au pluriel
la plupart de + nom au singulier + verbe au singulier
Apparemment, 80 % / quatre-vingts pour- cent travaillent dans l’industrie d’aider les autreses secteurs d’aide à la personne comme des infirmières ou aides -soignantes.
(En plus)/De plus, dans l’industrie secteur / dans le domaine de l’éducation, au moins, deux tiers sont des femmes.
À l’inverse, dans dles industriesecteurs bien payées telles que l’administration, l’extraction minière et la construction, plus de trois quarts sont des hommes.
En Australie, le problème continue de s’approfondir.
C’est Il existe beaucoup d'inégalités : il y a moins de femmes qui sont des PDG, sontPDG, membres du conseil ou qui occupent des postes de directions ( senior positions).
Il est important que ce soit corrigé sans délai.
Jan. 12, 2023
Merci beaucoup 😊
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L’écart des salaires des hommes et des femmes en Australie est un problème et le gouvernement et les entreprises devraient y faire face. L’écart des salaires |
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Un reportage montre qu’il y a une différence d’environ 22,8 pour-cent entre celle des hommes et celle des femmes. Un (reportage)/rapport montre qu’il y a une différence d’environ 22,8 un rapport = a written report un reportage = an investigation on a certain subject conducted by a journalist and broadcast on television or radio |
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Voici certaines raisons pour cette différence : beaucoup de femmes travaillent à temps partiel, sont sous-employées et travaillent dans des industries moins payées. Voici certaines raisons |
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Apparemment 80 pour-cent travaillent dans l’industrie d’aider les autres comme des infirmières ou des soignantes. Apparemment, 80 % / quatre-vingts pour |
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En plus, dans l’industrie de l’éducation, au moins, deux tiers sont des femmes. (En plus)/De plus, dans l |
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À l’inverse dans des industries bien payées telles que l’administration, l’extraction minière et la construction, plus de trois quarts sont des hommes. À l’inverse, dans |
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