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oshin_alagiyawanna

Aug. 15, 2022

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Streak #18

Einige arbeiten, um zu leben. Die anderen leben, um zu arbeiten. Welche Lebensweise besser ist, darüber gehen die Meinungen sehr auseinander und gleichzeitig gibt es vielfältige Faktoren, die darauf sich auswirken. Darunter spielt vor allem Zufriedenheit die größte Rolle.

Unzufriedenheit der Arbeit kommt auf verschiedene Angelegenheiten, die einerseits außer unsere Kontrolle sind und andererseits wir ebenfalls steuern können. Es ist doch leider so, dass ein niedriger Gehalt solche Ursache dafür ist. Es könnte oft auch sein, dass die Arbeitszeit zu lang oder gar nicht flexibel ist. Außerdem ein weiterer Grund ist eine schlechte Arbeitsatmosphäre beispielsweise mit unhöflichen Kollegen oder einem unzumutbaren Chef.

Ich halte es für sinnvoll, dass die Arbeitsatmosphäre etwas daran, dass man arbeiten und verbessern kann, ist. Dafür müssen beide, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verantwortung tragen. Besonders empfehlenswert ist versuchen Sie, sich mit allem gut zu verstehen. Zum Beispiel kann ein winziger Danke einen großen Umweg machen. Stattdessen immer Kritik üben, sollte der Chef zum Ausdruck bringen, dass er die Angestellten schätzt und muss nur konstruktive Kritik geben.

Diese Argumente, dass man verantwortlich versucht, die Atmosphäre zu verändern, finde ich als durchaus berechtigt. Ein richtiger Wandel in der Stimmung und folglich der Atmosphäre kommt allen zugute, denn zufriedene Angestellte macht das Geschäft erfolgreich. Der Chef würde Gewinn einfahren, die Bestätige wäre zufrieden und wir würden auch glückliche Künden.

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Streak #18

Einige arbeiten, um zu leben.

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oshin_alagiyawanna

Aug. 16, 2022

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diggn

Aug. 16, 2022

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Vielen vielen dank :)

Einige arbeiten, um zu leben.

Ein richtiger Wandel in der Stimmung und folglich der Atmosphäre kommt allen zugute, denn zufriedene Angestellte macht das Geschäft erfolgreich.

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oshin_alagiyawanna

Aug. 16, 2022

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Streak #18


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Einige arbeiten, um zu leben.


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Die anderen leben, um zu arbeiten.


Die aAnderen leben, um zu arbeiten. Andere leben, um zu arbeiten.

Du kannst sagen "die einen machen X, die anderen machen Y". Aber wenn du "einige" benutzt hört sich natürlicher an das mit "andere", also ohne Artikel, zu paaren.

Die aAnderen leben, um zu arbeiten. Anderen leben, um zu arbeiten.

Welche Lebensweise besser ist, darüber gehen die Meinungen sehr auseinander und gleichzeitig gibt es vielfältige Faktoren, die darauf sich auswirken.


Welche Lebensweise besser ist, darüber gehen die Meinungen sehr auseinander und gleichzeitig gibt es vielfältige Faktoren, die sich darauf sich auswirken. Welche Lebensweise besser ist, darüber gehen die Meinungen sehr auseinander und gleichzeitig gibt es vielfältige Faktoren, die sich darauf auswirken.

besser klingt: ", die eine Rolle spielen." Und dann würde ich es im nächsten Satz weglassen, damit du dich nicht wiederholst.

Welche Lebensweise besser ist, darüber gehen die Meinungen sehrweit auseinander und gleichzeitig gibt es vielfältige Faktoren, die sich darauf sich auswirken. Welche Lebensweise besser ist, darüber gehen die Meinungen weit auseinander und gleichzeitig gibt es vielfältige Faktoren, die sich darauf auswirken.

Darunter spielt vor allem Zufriedenheit die größte Rolle.


Darunterbei spielt vor allem Zufriedenheit die größte Rolle. Dabei spielt vor allem Zufriedenheit die größte Rolle.

Darunter spielt vor allem Zufriedenheit die größte Rolle. Darunter spielt Zufriedenheit die größte Rolle.

Unzufriedenheit der Arbeit kommt auf verschiedene Angelegenheiten, die einerseits außer unsere Kontrolle sind und andererseits wir ebenfalls steuern können.


Für Unzufriedenheit mit der Arbeit kommt aufgibt es verschiedene AngelegenheitenGründe, die einerseits außer unsere Kontrolle sind und andererseits wir ebenfalls steuern können. Für Unzufriedenheit mit der Arbeit gibt es verschiedene Gründe, die einerseits außer unsere Kontrolle sind und andererseits wir ebenfalls steuern können.

Ich weiß nicht ob ich den Satz richtig verstanden habe? Ich habe ihn jetzt mal so korrigiert wie ich ihn verstanden habe.

Unzufriedenheit mit der Arbeit kommt aufhat verschiedene Angelegenheiten, die einerseits außerGründe/Ursachen, von denen sich einige unserer Kontrolle sind und andererseitsentziehen, andere aber können wir ebenfalls steuern könneinflussen. Unzufriedenheit mit der Arbeit hat verschiedene Gründe/Ursachen, von denen sich einige unserer Kontrolle entziehen, andere aber können wir beeinflussen.

Es ist doch leider so, dass ein niedriger Gehalt solche Ursache dafür ist.


Es ist doch leider so, dass ein niedrigers Gehalt eine solche Ursache dafür ist. Es ist doch leider so, dass ein niedriges Gehalt eine solche Ursache dafür ist.

das Gehalt

Es ist doch leider so, dass ein niedrigers Gehalt solcheine Ursache dafür ist. Es ist leider so, dass ein niedriges Gehalt eine Ursache dafür ist.

Es könnte oft auch sein, dass die Arbeitszeit zu lang oder gar nicht flexibel ist.


Es könnte oft auch sein, dass die Arbeitszeit zu lang oder gar nicht flexibel ist. Es könnte oft auch sein, dass die Arbeitszeit zu lang oder gar nicht flexibel ist.

Der Satz ist korrekt. :) Allerdings wird in meinem Sprachgefühl Arbeitszeit in dem Kontext eher im Plural benutzt, also "dass die Arbeitszeiten [...] sind".

Es könnte oft auch seinommt auch oft vor, dass die Arbeitszeit zu lang oder gar nicht flexibel ist. Es kommt auch oft vor, dass die Arbeitszeit zu lang oder gar nicht flexibel ist.

Außerdem ein weiterer Grund ist eine schlechte Arbeitsatmosphäre beispielsweise mit unhöflichen Kollegen oder einem unzumutbaren Chef.


Außerdem ist ein weiterer Grund ist eine schlechte Arbeitsatmosphäre beispielsweise mit unhöflichen Kollegen oder einem unzumutbaren Chef. Außerdem ist ein weiterer Grund eine schlechte Arbeitsatmosphäre beispielsweise mit unhöflichen Kollegen oder einem unzumutbaren Chef.

Oder noch besser: "Ein weiter Grund ist außerdem"

Außerdem eEin weiterer Grund ist eine schlechte Arbeitsatmosphäre, beispielsweise mit unhöflichen Kollegen oder einem unzumutbaren Chef. Ein weiterer Grund ist eine schlechte Arbeitsatmosphäre, beispielsweise mit unhöflichen Kollegen oder einem unzumutbaren Chef.

Ich halte es für sinnvoll, dass die Arbeitsatmosphäre etwas daran, dass man arbeiten und verbessern kann, ist.


Ich halte es für sinnvoll, dass die Arbeitsatmosphäre etwas daran, dassist, woran man arbeiten und welche man verbessern kann, ist. Ich halte es für sinnvoll, dass die Arbeitsatmosphäre etwas ist, woran man arbeiten und welche man verbessern kann.

Ich halte es für sinnvolldenke, dass die Arbeitsatmosphäre etwas darist, an, dassem man arbeiten und es verbessern kann, ist. Ich denke, dass die Arbeitsatmosphäre etwas ist, an dem man arbeiten und es verbessern kann.

"I consider it to be sensible" sounds rather odd to me.

Dafür müssen beide, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verantwortung tragen.


Dafür müssen beide, diesowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verantwortung tragen. Dafür müssen sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verantwortung tragen.

Dafür müssen beide, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Verantwortung tragen. Dafür müssen beide, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Verantwortung tragen.

Besonders empfehlenswert ist versuchen Sie, mit allem gut auszukommen.


Zum Beispiel kann ein winziger Danke einen großen Umweg machen.


Zum Beispiel kann ein winzigers Danke einen großen Umwegnterschied machen. Zum Beispiel kann ein winziges Danke einen großen Unterschied machen.

das Danke Auch: das Ja, das Nein, etc. Ich glaube das ist mit allen Wörtern so, die man sich als Ein-Wort-Zitat denken kann, dass sie Neutrum sind :)

Zum Beispiel kann ein winzigers Danke einen großen Umwegnterschied machen. Zum Beispiel kann ein winziges Danke einen großen Unterschied machen.

Diversion/detour doesn't fit.

Stattdessen immer Kritik üben, sollte der Chef zum Ausdruck bringen, dass er die Angestellten schätzt und muss nur konstruktive Kritik geben.


Stattdessen immer nur Kritik zu üben, sollte der Chef zum Ausdruck bringen, dass er die Angestellten schätzt und musssollte nur konstruktive Kritik geben. Statt immer nur Kritik zu üben, sollte der Chef zum Ausdruck bringen, dass er die Angestellten schätzt und sollte nur konstruktive Kritik geben.

Stattdessen immer Kritik zu üben, sollte der Chef zum Ausdruck bringen, dass er die Angestellten schätzt und muss nur konstruktive Kritis Feedback geben. Statt immer Kritik zu üben, sollte der Chef zum Ausdruck bringen, dass er die Angestellten schätzt und nur konstruktives Feedback geben.

Diese Argumente, dass man verantwortlich versucht, die Atmosphäre zu verändern, finde ich als durchaus berechtigt.


Diese Argumente, dass man verantwortlichungsbewusst versucht, die Atmosphäre zu verändern, finde ich als durchaus berechtigt. Diese Argumente, dass man verantwortungsbewusst versucht, die Atmosphäre zu verändern, finde ich durchaus berechtigt.

Dieseas Argumente, dass man verantwortlich versuchtungsbewusst versuchen sollte, die Atmosphäre zu verändern, finde ich als durchaus berechtigt. Das Argument, dass man verantwortungsbewusst versuchen sollte, die Atmosphäre zu verändern, finde ich durchaus berechtigt.

Ein richtiger Wandel in der Stimmung und folglich der Atmosphäre kommt allen zugute, denn zufriedene Angestellte macht das Geschäft erfolgreich.


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Ein richpositigver Wandel in der Stimmung und folglich der Atmosphäre kommt allen zugute, denn zufriedene Angestellte machten das Geschäft erfolgreich. Ein positiver Wandel in der Stimmung und folglich der Atmosphäre kommt allen zugute, denn zufriedene Angestellte machen das Geschäft erfolgreich.

Der Chef würde Gewinn einfahren, die Bestätige wäre zufrieden und wir würden auch glückliche Künden.


Der Chef würde Gewinn einfahren, die Bbestätigeten Angestellten wären zufrieden und wir würden auch glückliche Küunden haben. Der Chef würde Gewinn einfahren, die bestätigten Angestellten wären zufrieden und wir würden auch glückliche Kunden haben.

Ich war mit nicht ganz sicher wen du mit "die Bestätige" meinst und habe das mal interpretiert. Meintest du das so?

Der Chef würde Gewinn einfahren, die Bestätigechäftigten wären zufrieden und wir würdhätten auch glückliche Küunden. Der Chef würde Gewinn einfahren, die Beschäftigten wären zufrieden und wir hätten auch glückliche Kunden.

Besonders empfehlenswert ist versuchen Sie, sich mit allem gut zu verstehen.


Besonders empfehlenswert ist es, wenn Sie versuchen Sie, sich mit allemn gut zu verstehen. Besonders empfehlenswert ist es, wenn Sie versuchen, sich mit allen gut zu verstehen.

"mit allem" = "mit allen Dingen". Und man versteht sich normalerweise nur mit Menschen :)

BEs ist besonders empfehlenswert istzu versuchen Sie, sich mit allemn gut zu verstehen. Es ist besonders empfehlenswert zu versuchen, sich mit allen gut zu verstehen.

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