El estrés de los exámenes

Student123

June 18, 2024

El estrés de los exámenes

Tarea 1:

La vida es más que un examen en la escuela. Sin embargo, los estudiantes confunden su valor personal con su rendimiento académico. La causa subyacente de su estrés es la disonancia cognitiva entre sus opiniones de sí mismos y la realidad de sus resultados.

Las fuentes de estrés incluyen los exámenes, trabajos en clases, falta de tiempo para cumplir con las actividades escolares y realización de trabajos obligatorios para aprobar la asignatura. Por otro lado, trabajar en grupo, masticación en las aulas y subir al despacho de profesor no plantean mucho estrés para los alumnos. Tomado juntos, las amenazas a la salud mental de los estudiantes destacan por su relación a los exámenes y las tareas. Como un arma de doble filo, lo que necesario ayudar a los alumnos es exactamente lo que sea novicio para aquellos que son vulnerables a la presión escolar.

Sin duda, es necesario abordar las causas subyacentes de los trastornos de la ansiedad para promover el bienestar en los jóvenes. Vale la pena a inculcarlos con las estrategias de respuesta que pueden ayudarlos con sus vidas futuras. Una vida sin el estrés es como un día sin sol, pero pronto o tarde lo regresará y necesitamos enfrentarlo con las defensas adecuadas.

Tarea 2:

Escoger una profesión puede conllevar beneficios imprevistos a largo plazo para aquellos que trabajan en estas industrias. Sin embargo, es importante que podamos reconocer los aspectos imprescindibles de cada empleo para tomar una decisión informada. Por lo tanto, más atención a las diferencias de cada empleo y su estabilidad nos brinda un mejor conocimiento de los factores variables inherente en el ámbito laboral.

Los grados de estabilidad de cada actividad distinta tiene un rango entre el 57,1% (actividades administrativas y servicios auxiliares) al 88,1% (actividades inmobiliarias). Hostelería (el 69,5%) y actividades deportivas, recreativas y de entrenamiento (el 68,3%) tienen una tasa de estabilidad en el empleo más bajo que otras industrias como información y comunicación (el 84,0%). Además, el transporte y almacenamiento (el 18.1%) y reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico (el 22,9%) tienen una tasa de participación femenina más de dos veces menos de industrias como hostelería (el 51,4%) o actividades administrativas y servicios auxiliares (el 57,1%).

Por otro lado, las industrias con una mejor remuneración tienen una tasa de estabilidad en el empleo más alto. Es lógico que las personas que tengan un mejor sueldo quieren continuar con sus empleos en vez de arriesgar una disminución en su recompensa. Las industrias de información y comunicación, actividades profesionales, científicas y técnicas y el transporte y almacenamiento ofrecen los sueldos más competitivos mientras los empleos con una tasa de participación fémina mas alta proporcionan la remuneración más baja.

Los jóvenes pueden analizar sus opciones con una mente abierta. Un conocimiento de las tasas de estabilidad de empleo y los salarios medios pueden influir en sus elecciones, pero no hay una garantiza de felicidad en cualquier empleo. Seguramente, sin riesgos, no existe el éxito solamente el statu quo.

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Fernanhaiku

El estrés de los exámenes

Tarea 1: La vida es más que un examen en la escuela.

Sin embargo, los estudiantes confunden su valor personal con su rendimiento académico.

La causa subyacente de su estrés es la disonancia cognitiva entre sus opiniones de sí mismos y la realidad de sus resultados.

Las fuentes de estrés incluyen los exámenes, trabajos en clases, falta de tiempo para cumplir con las actividades escolares y realización de trabajos obligatorios para aprobar la asignatura.

Por otro lado, trabajar en grupo, masticación en las aulas y subir al despacho de profesor no plantean mucho estrés para los alumnos.

Tomado juntos, las amenazas a la salud mental de los estudiantes destacan por su relación a los exámenes y las tareas.

Como un arma de doble filo, lo que es necesario para ayudar a los alumnos es exactamente lo que esea novicio para aquellos que son vulnerables a la presión escolar.

I don't really know how to explain this but in English your sentence could be translated as "which is neccesary" the reason because you have to use "is" in this english sentence is also the same reason because you have to use "es" in "lo que es necesario"

"Sea" is for hypothetical sentences for example:
Ojalá y sea una niña el bebe que esperas.
Quizás sea mejor que me vaya.

Sin duda, es necesario abordar las causas subyacentes de los trastornos de la ansiedad para promover el bienestar en los jóvenes.

Vale la pena a inculcarlos con las estrategias de respuesta que pueden ayudarlos con sus vidas futuras.

Una vida sin el estrés es como un día sin sol, pero ~~pronto o tarde l~~tarde o temprano regresará y necesitamos enfrentarlo con las defensas adecuadas.

la expresión correcta es "tarde o temprano"

Tarea 2: Escoger una profesión puede conllevar beneficios imprevistos a largo plazo para aquellos que trabajan en estas industrias.

Sin embargo, es importante que podamos reconocer los aspectos imprescindibles de cada empleo para tomar una decisión informada.

Por lo tanto, más atención a las diferencias de cada empleo y su estabilidad nos brinda un mejor conocimiento de los factores variables inherente en el ámbito laboral.

Los grados de estabilidad de cada actividad distinta tiene un rango entre el 57,1% (actividades administrativas y servicios auxiliares) al 88,1% (actividades inmobiliarias).

Hostelería (el 69,5%) y actividades deportivas, recreativas y de entrenamiento (el 68,3%) tienen una tasa de estabilidad en el empleo más bajo que otras industrias como información y comunicación (el 84,0%).

Además, el transporte y almacenamiento (el 18.1%) y reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico (el 22,9%) tienen una tasa de participación femenina más de dos veces menosr de industrias como hostelería (el 51,4%) o actividades administrativas y servicios auxiliares (el 57,1%).

Por otro lado, las industrias con una mejor remuneración tienen una tasa de estabilidad en el empleo más alto.

Es lógico que las personas que tengan un mejor sueldo quieren continuar con sus empleos en vez de arriesgar una disminución en su recompensa.

Las industrias de información y comunicación, actividades profesionales, científicas y técnicas y el transporte y almacenamiento ofrecen los sueldos más competitivos mientras los empleos con una tasa de participación fémina mas alta proporcionan la remuneración más baja.

Los jóvenes pueden analizar sus opciones con una mente abierta.

Un conocimiento de las tasas de estabilidad de empleo y los salarios medios pueden influir en sus elecciones, pero no hay una garantizía de felicidad en cualquier empleo.

"no hay una garantía" is the correct expression, examples:
No hay garantía de que vamos a triunfar, pero tenemos que hacerlo
Tenemos que hacer lo mejor, aunque no hay una garantía de que vamos a ganar el partido.

Seguramente, sin riesgos, no existe el éxito; solamente el statu quo.

Solo para separar ideas

Feedback

Me pareció interesante el primer texto, es difícil saber si las tareas y trabajos nos ayudan o nos perjudican más. Es interesante. Buen trabajo, sigue así!

Student123

June 21, 2024

Muchas gracias ☺️

La causa subyacente de su estrés es la disonancia cognitiva entre sus opiniones de sí mismos y la realidad de sus resultados.