その上さらに、私たちは企業のが透明性と正直な倫理性をもって管理するどうかを監視する、管理の役割が必要で運営されているかを知るために、管理と監視の役割をはたす必要があります。

最後に、企業が社会的価値を生み出すために企業の採用を増えるが必要である、社会員成するためには社会的労働量を増やす必要があり、社会的労働の重要性を認識し、その実施を応援する必要があります。