最近東京に戻っててきました。

半年前に新しい仕事を就職し始めて、リモートでできるから東京から兵庫県に引っ越していました。

妻の出身は兵庫県の三木市なので、妻も関西に行きたい（ようでした/感じがしていました）。

2018年の12月に日本のを旅行して、10日間関西にを訪ねました。

その時から関西が気になって関西でに住みたくて、やっと関西で住むに住めるようになると思っていました。

兵庫県に引っ越した3週間後に首になって、カルチャーフィットという理由ってだと会社の課長が私に言ってくれいました。

カルチャーフィットというのは簡単的に言うと、人が会社のやり方や他の会社員の態度と一致していないということです。

新入りさんが会社の文化とに一致するかどうかのは3週間のうちに分かるわけがない。

この会社はアメリカのカルフォルニア州のスタートアップ（企業/会社）なんです。

どんな人を雇っていたのかが分かる前にもっと腕がうまよさそうな人を見ると会社員を捨てて、新しい人を使います。

朝早く起きて漢字の書き方勉強してジームに行って仕事をさがしていました。

いくらの会社に応募したかわからないですけど、好きな仕事をが見つからない感じを受けろと思っている直前にたら、小さい子供の夢の頃に夢だった仕事が見つかりました。

もちろん考えずに内定を受けてましたが、仕事のため東京に戻らないといけない条件もありました。